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FEMMES D’AVENIR : l’engagement RSE de la Comilog pour la gente féminine

23 juin 2025
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FEMMES D’AVENIR : l’engagement RSE de la Comilog pour la gente féminine
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Alors que les enjeux liés au développement durable occupent une place croissante dans les politiques RSE des entreprises, Comilog et le groupe Eramet réaffirment leur engagement sociétal à travers Femmes d’Avenir, un programme emblématique d’autonomisation économique des femmes gabonaises. Portée depuis 2022 par Women In Africa Philanthropy (WIA), avec l’appui d’Eramet, cette initiative franchit un nouveau cap en s’ouvrant à l’ensemble du territoire national — avec une attention particulière à l’intégration des dimensions sociales et environnementales dans les projets soutenus.

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Initialement conçu pour accompagner 130 femmes entrepreneures sur trois ans, le programme Femmes d’Avenir en a déjà encadré 504, via des parcours intensifs de formation et des bootcamps organisés à Libreville et à Moanda. Un succès qui dépasse les attentes et qui témoigne de l’intérêt croissant pour des modèles entrepreneuriaux à impact, ancrés dans les réalités locales.

Les entrepreneures bénéficient d’un accompagnement complet : formations en gestion, leadership, marketing digital, stratégie commerciale, mais aussi sensibilisation aux pratiques responsables et durables, pour encourager des modèles d’affaires respectueux de l’environnement.

Des femmes qui innovent, y compris pour la planète

La troisième promotion, clôturée le 13 juin dernier, s’est illustrée par la diversité des profils, dont plusieurs entrepreneures engagées dans l’agriculture durable, la transformation locale et la réduction des déchets. Ces initiatives, de plus en plus valorisées par le programme, témoignent d’une volonté de conjuguer impact économique et responsabilité écologique.

Deux lauréates ont été récompensées à l’issue d’un concours de pitchs : Andrée NZENZE, fondatrice de Méli Melo, une marque de prêt-à-porter féminin valorisant les textiles locaux. Stessy ANGUEZOMO, créatrice de PSYCARE, cabinet de santé mentale au travail, intégrant également une démarche écoresponsable dans ses outils de sensibilisation. Elles ont reçu chacune une bourse de 5 000 euros financée par Eramet, pour consolider leur projet et intégrer, si nécessaire, des volets liés à la transition verte (matériaux recyclés, circuits courts, outils numériques responsables, etc.).

Une nouvelle phase plus proche des territoires… et de la nature

En 2025, Femmes d’Avenir entame une phase de décentralisation active. Le programme, jusque-là centré à Libreville, va désormais se déployer dans les provinces. Cette approche vise non seulement à toucher les femmes éloignées des circuits traditionnels d’accompagnement, mais aussi à encourager des solutions locales en lien avec les ressources et les défis environnementaux spécifiques à chaque région (ex. : agriculture en milieu forestier, valorisation des déchets plastiques, énergies renouvelables rurales).

Ce maillage territorial permettra de faire émerger une nouvelle génération d’entrepreneures conscientes de leur impact écologique, prêtes à développer des projets résilients et durables.

Un projet au cœur de la stratégie environnementale et sociétale d’Eramet

Le programme Femmes d’Avenir s’inscrit dans la stratégie Eramet Beyond for Contributive Impacts, structurée autour de trois axes : diversification économique, réduction des inégalités et résilience environnementale. L’accompagnement de projets portés par des femmes, dans des domaines aussi variés que l’agroécologie, l’artisanat durable ou la tech verte, illustre cette volonté d’intégrer pleinement la question environnementale dans la dynamique entrepreneuriale locale.

Virginie de Chassey, Directrice Développement Durable et Engagement d’Entreprise chez Eramet, rappelle : « Femmes d’Avenir est plus qu’un programme : c’est une illustration forte de l’ambition que nous portons avec Eramet Beyond. En trois ans, il a montré de manière claire et concrète comment une entreprise industrielle peut agir sur le terrain pour soutenir l’autonomie économique des femmes et renforcer leur rôle dans le développement local, tout en favorisant les initiatives vertes. »

Hafsat Abiola, Présidente de Women In Africa, ajoute: « Ce partenariat avec Eramet incarne une ambition que nous partageons pleinement : donner aux femmes africaines les moyens d’exercer pleinement leur leadership et de réussir leur parcours entrepreneurial. Femmes d’Avenir est aussi un levier puissant pour favoriser une économie plus inclusive et plus durable. »

Femmes d’Avenir, c’est donc plus qu’un programme de formation. C’est un véritable accélérateur d’impact féminin et environnemental, au service d’un développement équitable, local et respectueux de la planète.

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